Leadership et Intelligence Collective

L’intelligence collective caractérise les équipes hautement performantes. C’est la capacité d’un groupe à agir de façon coordonnée et alignée. Cette intelligence vise à créer un tout plus grand que la somme des parties, et qui ne peut être libérée que par un leadership engagé dans la création d’une vision

à laquelle les individus ont envie d’appartenir.

Le leadership implique des capacités à gérer les relations avec les autres, à faciliter l’expression du meilleur de chacun, surmonter les résistances, faire participer les équipes à un travail collectif qui crée ou génère quelque chose de nouveau, de surprenant et au-delà des capacités individuelles de chaque membre du groupe.

L'intelligence collective correspond à un ensemble de compétences bien identifiées, elle est indissociable des notions de leadership et de coaching qui visent à encourager l’apprentissage et le développement de l’équipe; c’est ce qu’on appelle, dans la PNL 3ème génération, la collaboration générative

La collaboration générative implique de transformer un « tas » en un « tout » et de créer une équipe dans laquelle le tout est vraiment plus grand que la somme des parties.

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171, Bd d'Anfa, 20000
Casablanca
02 November , Thursday 09:00

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